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一周资讯汇

时间:2015-09-29 14:58来源:www.myyinshua.com 作者:广州旭日彩印厂 点击:
【广州印刷厂】【几个重要报告】
  • 2015年,是“中国印刷企业100强”排行榜诞生13周年。在保障百强门槛在上年3.60亿元的基础上,今年百强门槛微升至3.70亿元。
 
  • 销售收入10亿元以上的企业由去年的25家增至27家。10亿集团军中,19家企业销售收入相比上年增长(4家负增长,4家为新上榜企业),而其中有10家实现了两位数增长,最高者增幅超过50%。这些“强中之强”的企业,依然是百强阵营中的中流砥柱。
 
  • 今年榜单中百强企业的销售收入,总值为943.55亿元。与去年的销售收入总值896.69亿元相比,增长率为5.23%。与百强门槛从3.60亿元微升至3.70亿元对应,百强销售收入总值的提升幅度也并不大。
 
  • 百强榜单的换手率为18%,可进行对比分析的82家企业中,两年均有利润数据统计的企业有78家。这78家企业的销售收入增长率为2.91%,资产总额增长率为3.13%,利润总额增长率为10.92%,职工人数增长率为-6.91%。收入与收益增长依然出现了“背离”之势,只不过收入微增,利润增长态势良好。
 
  样本说明:本次调研,总计获取4155份有效员工问卷。20家最佳雇主企业,员工总数约为4万,超过10%的员工参与调查,年龄层从“50后”至“90后”;职位分布从中层以上管理者直到基层普工;学历分布从初中直至硕士研究生以上。
 
  • 最佳雇主企业薪酬福利满意度高
  4155位受访员工,月均薪酬(税前)10000元以上的有869人,占比20.91%;月均薪酬(税前)8000~10000元的有753人,占比18.12%;月均薪酬(税前)6000~8000元的有1149人,占比27.65%;月均薪酬(税前)4000~6000元的有13人,占比0.31%;月均薪酬(税前)4000元以下的有1371人,占比33%。
 
  • 人才培养与品牌建设日益完善
  91.14%的受访员工接受过新员工入职培训,77.4%和73.41%的受访员工接受过专业技能培训和岗位培训。职称培训、学历培训、外语培训在受访员工中的占比也分别达到39.59%、26.33%、20.46%。76.17%受访员工所在的公司提供的员工培养方式有师徒制传帮带。63.73%受访员工所在的公司实施岗位轮换制。58.99%受访员工所在的公司有内部讲师学习制度,超过四成受访员工所在的公司提供外聘专业机构培训,并为员工提供职业生涯规划与指导。
 
  此外,员工对企业在安全生产、绿色环保、以人为本、有效沟通、公平合理这些方面提出了更高的要求。完善的规章制度、稳定的晋升通道、良好的职业发展前景越来越为年轻员工看重。公司良好的社会口碑,以及优秀的品牌影响力能让员工产生自豪感,增强对公司的忠诚度。企业价值观与发展愿景正在对员工产生越来越大的影响。
 
   2015数字印刷在中国调查报告
  • 单张纸高端彩色数字印刷机:截至2015年7月,单张纸高端彩色数字印刷设备装机总量达到1632台,在上年度的基础上增加了199台,增长率接近14%,比上年度降低了6个百分点。
 
  • 单张纸生产型彩色数字印刷机:本年度单张纸生产型彩色数字印刷机的装机总量为5377台,本年度新增了1341台(含理光往年装机量),增长率约为33%。本年度,单张纸生产型彩色数字印刷机的装机量增量同比去年有所增加,除了因新加入理光和海德堡的品牌装机外,佳能和柯尼卡美能达推出了价格更合理、品质好、更加满足用户轻量生产要求的轻量级新机型,装机量数量贡献不少。
 
  • 连续纸高端彩色数字印刷机:对于连续纸高端彩色数字印刷机的调查,机型与上年度一致。本年度连续纸高端彩色数字印刷机总装机量达到128台,新增装机量33台,同比增长了约35%,增长率与上一年度基本持平。
       “数字印刷在中国”用户调查
  样本说明:本次调查企业样本数为122家,区域范围涉及全国28个省市、直辖市,且涵盖了大、中、小不同规模的企业。样本企业涵盖的业务类型较为丰富,涵盖图文打印、商业短版、影像输出、艺术品复制、按需出版等多领域。样本企业中既有专营数字印刷的企业,也包含涉足数字印刷业务的传统印企。企业经营方式丰富多样,既有单店或连锁形式的实体门店,也有通过各种方式将业务集中而建的生产中心等。
 
  • 企业经营情况:近一年数字印刷企业的经营情况较为严峻,多数企业出现了产值下滑的现象,可看出数字印刷市场依旧处于调整期。同时,对比去年调研结果(24.29%的企业产值增长,30.00%的企业产值持平,45.71%的企业产值下降),今年产值增加及持平的企业占比均有所提升,亦从一定程度上说明部分企业经过一年的努力经营状况有所改善。
 
  • 企业投资情况:在过去的一年中,有40.23%的企业新增生产型数字印刷设备,其中不乏惠普Indigo 10000、富士施乐C800数字印刷机等高端机型。未来一年具有投资意向的企业占比有所降低,这也进一步说明了企业在印刷微利时代投资更为理性。其中,部分企业预测,轻资产运营模式将是数字印企未来发展的一个重要方向,在设备投资方面,已有企业从过去的购置转变为租赁,从认为“高端数字印刷设备可提升企业竞争力”转为“瞄准轻量级印刷设备”。
 
  • 企业扩张情况:如今企业开设新店的形式更为多元化,如有3家企业开辟了文印驻场服务,以需求为导向增设服务驻点;1家走轻资产经营路线的企业,新增设2个接单点,店内只配备基础的轻量级数字印刷设备,业务量大的订单发回生产中心生产;还有1家以影像业务为主的企业新开设了2家个性化印品体验馆。值得警惕的是,4.88%的企业表示,在过去的一年中,或因企业内部资源整合,或因业务量骤减等原因,选择关停部分门店。
 
  【经理人年会经典语录】
  • 我们印刷全行业必须主动适应这种新常态的变化,主动适应“互联网+”融合的新机遇,主动适应环保升级的新要求,主动适应标准执行刚性化的新任务,主动适应精细管理的新趋势。无论愿意与否,这些新常态我们都必须要面对。 ——国家新闻出版广电总局印刷发行司司长 王岩镔
 
  • 在这个全民创业、全民互联网+的时代,我们的对手不是同行,而是这个时代。——中国印刷科学技术研究院院长、印刷家电子商务平台创始人 陈彦
 
  • 印刷设备多么先进、印刷产品多么漂亮、印刷价格多么低廉,都不是最重要的。帮助客户在他们的客户那里推广,在终端客户那里达成有效的宣传和沟通,才是更本质的使命。——北京科印传媒文化股份有限公司副总经理、《印刷技术》杂志社总编、《印刷经理人》主编 王丽杰
 
  • 现在很多互联网人,动不动就到传统行业,说要颠覆、搅局,要改变游戏规则,我一直认为这是不对的,这是互联网创业者的浮躁在搞鬼。不论是印刷业还是其他传统产业,都经历了几百年几代人的锤炼,这期间沉淀下来的运营逻辑、工艺基础等,不是外行人,也不是一个以所谓新思维方式、新技术工具就可以摧枯拉朽改变的。——猪八戒网创始人CEO 朱明跃
 
  • 转型没有现成路,只有靠实践与探索。——北京华联印刷有限公司董事总经理 朱敏
 
  • 用创新的思维进行转型探索,报业印刷也可以有春天。 ——宁波报业总经理 郑奋
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